El servicio ofrecido concluirá en un informe final que incluye los siguientes apartados e ítems analizados: Control de fiabilidad: se analiza la distorsión motivacional, insinceridad o insinceridad por defensa. Nivel de inteligencia: debido a la corta duración del test, para este apartado, se presenta una estimación del nivel de inteligencia a partir de las capacidades para formar conceptos verbales. Estudio de la personalidad: los ítems analizados son: relaciones interpersonales, responsabilidad, adaptabilidad, respuesta a la tensión, autodisciplina, control social, capacidad de reflexión, ascendencia, permanencia laboral. Índice de riesgo: los ítems analizados son: aislamiento social, evitación de la realidad, predisposición a la depresión, exceso de dependencia, búsqueda de atención, egoísmo, indicios antisociales, comportamiento abusivo, personalidad obsesiva, personalidad vacilante, personalidad devaluada. Normas de conducción: se dan las pautas de conducción para la persona que debería ser su jefe haciendo referencia a: sensibilidad a la recompensa, necesidad de control, ayuda en situaciones difíciles y conflictos con otras personas. Glosario de términos: se explican los términos utilizados en el informe. Confidencial: Si la empresa dispones de un psicólogo el informe le dará una serie de correlaciones con los tests mas reconocidos del mercado. |
Escritorio
|